Notre accompagnement

Upward Finance entretient un positionnement privilégié auprès de ses candidats de par la relation de confiance qui les lie et grâce à son accompagnement régulier.

Nous nous engageons tout au long de l’année pour nos Candidats :

  • A les rencontrer en entretien, afin d’échanger sur leurs projets professionnels, leurs attentes et souhaits d’évolution et les accompagner au mieux dans leur carrière.
  • De leur garantir la plus grande confidentialité, la bienveillance permanente et d’avoir à cœur leur intérêt au même titre que celui des Clients qui nous font confiance.

Nous sommes très impliqués dans la promotion de la diversité et de l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi. Nous sensibilisons nos clients sur la complémentarité et la richesse des talents, sources également de richesse pour l’entreprise.

De plus, notre connaissance approfondie des fonctions sur lesquelles nous intervenons nous permet d’ouvrir notre approche, en identifiant des talents évoluant au sein d’autres secteurs d’activité dont les expériences et les compétences sont pertinentes et transposables dans l’environnement de nos clients.

Nous sommes enfin tout particulièrement attentifs aux soft skills de nos candidats, qui sont à nos yeux révélatrices d’un potentiel. Cela nous engage notamment à préserver aussi bien avec nos clients qu’avec nos candidats, une relation marquée de proximité, de disponibilité, de simplicité et de convivialité.