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Terrain de chasse

Notre Scope

Upward Finance intervient sur le recrutement de profils Middle-up et C-Level sur l’ensemble du panel financier, incluant les métiers de la direction financière, de l’audit ou encore du M&A.

La diversité de nos clients montre notre expertise à comprendre et gérer les enjeux et problématiques relatives à tous les secteurs d’activité.

 

Le recrutement d’aujourd’hui et de demain nécessite trois compétences spécifiques :

  • une expertise sur les métiers convoités
  • une expérience confirmée dans le recrutement par approche directe
  • une excellente maîtrise du numérique (pour une utilisation optimale des outils de sourcing).

Les profils que nous recrutons

Finance Contrôleur Financier
RAF / DAF
Secrétaire Général
Directeur Général Finance
Contrôle de Gestion Business Analyst
Contrôleur de gestion
FP&A
Responsable du Contrôle de gestion
Directeur du Contrôle de gestion
Audit / Contrôle Interne Auditeur interne
Responsable Audit interne
Directeur Audit Interne
Contrôleur interne
Responsable Controle Interne
Directeur Contrôle interne
Trésorerie Trésorier
Responsable de la Trésorerie
Directeur de la Trésorerie
Responsable du financement
Consolidation Consolideur
Responsable de la Consolidation
Directeur de la Consolidation
Comptabilité Comptable senior
Chef/ Responsable Comptable
Directeur Comptable
Projets de Transformation Chef de projets
(Migration d’outils, BI,
Transformation Finance…)
Fusion / Acquisition Responsable / Manager M&A
Directeur M&A
Directeur du Développement

Nos mots d'ordre

01
Expertise
02
Sur-Mesure
03
Déontologie
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