Terrain de chasse

Notre Scope

Upward Finance intervient sur le recrutement de profils Middle-up et C-Level sur l’ensemble du panel financier, incluant les métiers de la direction financière, de l’audit ou encore du M&A.

La diversité de nos clients montre notre expertise à comprendre et gérer les enjeux et problématiques relatives à tous les secteurs d’activité.

Le recrutement d’aujourd’hui et de demain nécessite trois compétences spécifiques :

une expertise sur les métiers convoités
une expérience confirmée dans le recrutement par approche directe
une excellente maîtrise du numérique (pour une utilisation optimale des outils de sourcing).

Les profils que nous recrutons


Finance	Contrôleur Financier RAF / DAF Secrétaire Général Directeur Général Finance
Contrôle de Gestion	Business Analyst Contrôleur de gestion FP&A Responsable du Contrôle de gestion Directeur du Contrôle de gestion
Audit / Contrôle Interne	Auditeur interne Responsable Audit interne Directeur Audit Interne Contrôleur interne Responsable Controle Interne Directeur Contrôle interne
Trésorerie	Trésorier Responsable de la Trésorerie Directeur de la Trésorerie Responsable du financement
Consolidation	Consolideur Responsable de la Consolidation Directeur de la Consolidation
Comptabilité	Comptable senior Chef/ Responsable Comptable Directeur Comptable
Projets de Transformation	Chef de projets (Migration d’outils, BI, Transformation Finance…)
Fusion / Acquisition	Responsable / Manager M&A Directeur M&A Directeur du Développement

Nos mots d'ordre

01

Expertise

02

Sur-Mesure

03

Déontologie